若手社員座談会

ワイダ株式会社で活躍する20代・30代の若手社員4名に会社の魅力や働きやすさ、仕事で心がけていることなど、普段感じていることをざっくばらんに語り合ってもらいました。

座談会に参加したメンバー

ワイダの歴史や手厚い福利厚生など
長く安心して働ける環境が魅力。

Q. ワイダに入社を決めた理由は？

Sさん：前職は仲間と整骨院を運営していました。ガラスという暮らしに欠かせない商材を扱っていることと、歴史ある会社の安定性に魅力を感じ転職を決意。営業職は初めてでしたが、未経験でも採用OKというのも決め手になりましたね。

Yさん：私も創業125年という会社の歴史に惹かれました。加えて、福利厚生の充実もポイントですね。家族手当や住宅手当、資格取得支援などの手厚さが魅力です。

Nさん：私は施工の仕事がしたかったので選びました。前職も現場系の仕事だったのですが、その時に職人さんが窓まわりのコーキング作業をしているのを見て以来、ずっとやってみたかったんです。

Uさん：それはまた、マニアックな作業に興味をもったね（笑）。私は前職では鍼灸師をしていて、まったくの異業種からの転職です。面接の際に会社の和やかな雰囲気に触れ、ここで働きたいなと思い入社を決めました。

残業が少なく、有給も取りやすい
ワークライフバランスを実現。

Q. 入社して感じたワイダの魅力を教えて

Yさん：ワークライフバランスを重視した働き方ができることです。どの部署もほとんど残業がないので、自分の時間を大切にしながら働けます。

Nさん：私もプライベートの時間を大切にしたいので、残業がないのはとても魅力に感じています。現場仕事なので早朝出勤もありますが、その場合は早く帰れるので無理なく働けますね。

Sさん：うちは本当に残業が少ないよね。仕事が終わったのに帰りにくいってことはまずない。仕事は時間内に効率良くこなして、自分の時間や家族との時間を大切にしたいという人が多いと思う。それから、子育て世代が多いから子どもの急病での早退にも理解がある。私も子供が熱を出して早退することがあるけど、みんながフォローしてくれるからとても助かってるよ。

Sさん：年齢や経験に関わらず、誰とでも話しやすい風通しの良さを感じます。仕事でわからないことがあれば丁寧に教えてくれますし、趣味の話しで盛り上がったりと良い意味でフラットな関係です。

Yさん：私も周りの先輩方から話しかけてくださって、入社後すぐに打ち解けることができました。仕事で分からないことがあれば、皆さん快く教えてくれるので安心して取り組める環境ですね。

自然と助け合うチームワークが自慢
みんなで乗り越えた時の達成感。

Q. 仕事をするうえで大切にしていることは？

Sさん：部署間の連携が欠かせない仕事なので、チームワークを大切にしているよね。事故や災害でお客様の窓ガラスが割れてしまって、急な対応が必要な時の団結力がスゴイ。得意先回りで遠方にいたりすると自分では対応できないので、Uさんなど業務部にはいつも助けてもらっているよね。感謝しています。

Uさん：いえいえ、とんでもない。社内からサポートするのが業務部の務めですから（笑）。Sさんから届いたガラスの種類やサイズなどの情報を整理して、Y君に切断をお願いして急いで現場へ運んでもらったり。N君たち施工チームに取りに戻って来てもらったり、臨機応変に対応できるのがワイダの強みでもあるよね。

Nさん：窓ガラスが割れてしまうと危険だし、雨や風が入ってきて大変ですからね。お客様のお困りごとには全力で対応するのが当たり前に根付いていると思います。そのために、自分ができることを率先して行ったり、サポートできることはする。チームワークの良さはどこにも負けないんじゃないでしょうか。私も現場で入れ替える窓ガラスが割れていることに気づき、急遽、Y君に届けてもらったことがあります。

Yさん：そういえば、そんなこともあったかな。「自分の仕事はここまでだから、これ以上はやらない」というような、システマチックな仕事の仕方ではないですね。仕事が重なって大変そうな人がいたら声をかけて手伝ったり、自分も助けてもらったり、そうやって自然とチームワークが生まれているように感じます。

Sさん：チームで協力しながら、人のために働くことにやりがいを感じる方なら、当社でどんどん活躍できると思います。互いの顔が分かる規模の組織ならではの、温かみのある雰囲気が魅力の会社です。とはいえ、オン・オフの切り替えはしっかりとできますので、メリハリのある働き方が可能。プライベートの充実も仕事のやりがいも、どちらも手に入れたい。そんな、欲張りな願いが叶う環境だと思います。